[Etudiante française en commerce international, Gulab Jamun (est-ce ou non son vrai nom ? ...) a accepté de nous livrer quelques morceaux de choix de son expérience de stagiaire à Bombay. Les choses sont à la fois plus simples et plus complexes qu’ailleurs, et pour t’aider dans tes recherches, elle livre quelques conseils pour trouver un stage à Bombay…]

Mon expérience

J’ai toujours trouvé mes stages à Bombay grâce à des candidatures spontanées. Après avoir parcouru les annuaires d’entreprises indiennes, j’ai contacté par mail celles qui correspondaient à mes attentes. De manière générale, j’ai trouvé les entrepreneurs indiens beaucoup plus réceptifs aux candidatures spontanées que les européens: ils semblaient apprécier cette démarche “pro-active”. Je n’ai pas passé d’entretiens téléphoniques, tout s’est fait par mail: questions sur mes compétences, attentes personnelles et professionnelles, détermination du projet… Ces deux stages se sont très bien déroulés: intégration dans l’équipe, relations avec la hiérarchie, déroulement du projet…

[Si deux stages sur les trois qu'a effectués Gulab Jamun à Bombay se sont bien passés, l'un d'entre eux a été plus difficile : anecdote...]

J’avais également trouvé un autre stage une fois sur place à Bombay, toujours par le biais d’une candidature spontanée. Etant donné que j’étais dans la ville même, ils m’ont convié à un entretien pour parler de ma mission: leur dire ce qui ne fonctionnait pas dans leur stratégie et y trouver des solutions. Le consultant britannique qui devait être mon maître de stage, devait s’absenter pendant une quinzaine de jours, c’est donc le “big boss” qui s’est chargé de moi pendant ce laps de temps.

Je lui ai donc soumis mes arguments concernant tel et tel points qui ne fonctionnaient pas ainsi que des propositions pour les améliorer. Il m’a rétorqué: “Non, mais c’est pas comme ça qu’il faut s’y prendre”. Ok, très bien, je vais chercher quelque chose d’autre… Je reviens un peu plus tard, et là il me répond: “Non, mais ça ne marchera jamais”… Enfin, le consultant revient, je lui expose mes idées, il se montre très enthousiaste et nous prenons donc rendez-vous avec le “big boss” pour lui réexpliquer les choses correctement. Au cours de cet entretien, c’est le consultant qui parle, il essaie tant bien que mal de ne pas se laisser décontenancer par le “big boss” qui est en train de jouer avec son portable et n’écoute qu’un mot sur dix… Puis finalement, le “big boss” relève la tête et me dit: “C’est la crise, ça va être dur de mener ce projet, on va donc s’en arrêter là”. Et voilà, il me vient de me virer en un claquement de doigts, le consultant est complètement atterré…

J’ai donc cherché à analyser les motifs plausibles de ce renvoi : le problème ne venait ni de mes compétences (pusique le consultant avait totalement approuvé mes solutions) ni d’une raison financière (je n’avais pas demandé à être payée), non, le problème venait de moi: le “big boss” ne supportait pas que quelqu’un ose le contredire (enfin, en même temps, c’est pour ça qu’on m’avait embauchée), surtout quand ce quelqu’un est une femme, ou plutôt, une jeune femme, enfin je veux dire une jeune femme foreigner, et ça, ça fait beaucoup trop pour un “big boss” indien conservateur…

Les organisations

Les institutions françaises

Les institutions françaises font régulièrement appel à des stagiaires pour accomplir diverses missions. Ainsi, vous pouvez postuler à à l’Alliance Française ou bien encore à la mission économique de Bombay par le biais de leur site Internet.

Quelques sites à consulter :
Ambassade de France : http://www.ambafrance-in.org
Mission économique : http://www.dgtpe.fr/se/inde/
Alliance française : http://www.afindia.org/

Les entreprises françaises

De nombreuses entreprises françaises sont implantées à Bombay. Il est possible de s’en procurer la liste, payante, auprès de la Mission économique locale. Vous pouvez également vous adresser à la Chambre de Commerce franco-indienne qui vous aidera dans votre recherche.

Les entreprises indiennes

De nombreux étudiants partent chaque année en stage dans des entreprises indiennes. Il est possible de trouver un poste grâce à des sites d’annonces en ligne comme Naukri.com, au piston et aux candidatures spontanées.

Voici une liste des grandes entreprises indiennes, une autre liste ICI et un annuaire LA.

Les ONG

De nombreuses ONG sont installées à Bombay, toutes nationalités confondues.  Beaucoup d’entre elles font appel à des étudiants volontaires pour des missions de courte et  moyenne durée.

Quelques sites où commencer à chercher :

Coordination Sud : http://www.coordinationsud.org

Portail humanitaire ASAH : http://www.portail-humanitaire.org/annuaire/pays/asie/inde/

Karmayog : http://www.karmayog.org/

[Merci Gulab Jamun pour tous ces renseignements et pour avoir partagé ton expérience à Bombay ! Bonne recherche de stage à tous !]